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最全政策解读,包头市机关事业单元养老保险制度革新!
2021-11-21 00:16
本文摘要:最全政策解读,包头市机关事业单元养老保险制度革新! (目次) 第一部门 关键观点解读 1.机关事业单元养老保险实施时间。2.机关事业单元养老保险参保单元规模。3.机关事业单元养老保险参保人员规模。 4.机关单元事情人员的小我私家缴费工资项目。5.事业单元事情人员的小我私家缴费工资项目。6.机关事业单元根基养老保险缴费比例。 7.机关事业单元缴费工资总额。8.新任命(招用)职工缴费工资。9.职业年金的观点。 10.到场职业年金的单元和事情人员规模。

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最全政策解读,包头市机关事业单元养老保险制度革新! (目次) 第一部门 关键观点解读 1.机关事业单元养老保险实施时间。2.机关事业单元养老保险参保单元规模。3.机关事业单元养老保险参保人员规模。

4.机关单元事情人员的小我私家缴费工资项目。5.事业单元事情人员的小我私家缴费工资项目。6.机关事业单元根基养老保险缴费比例。

7.机关事业单元缴费工资总额。8.新任命(招用)职工缴费工资。9.职业年金的观点。

10.到场职业年金的单元和事情人员规模。11.职业年金的缴费比例和缴费基数。

12.职业年金的缴费基数简直定。13.职业年金小我私家账户的计入比例。

14.根基养老保险小我私家账户。15.小我私家账户记账利率。16.小我私家缴费和小我私家账户权益。

17.参保事情人员灭亡后,小我私家账户的担当。第二部门 政策问答 1.机关事业单元事情人员领取根基养老金的条件? 2.机关事业单元事情人员到达退休年纪后,退休待遇的申领? 3.机关事业单元参保人员管理正常退休手续的条件? 4.机关事业单元参保人员管理提前退休手续的条件。5.机关事业单元事情人员年满70岁的退休管理。

6.机关事业单元退休人员养老待遇计发措施。展开全文 7.“中人”养老待遇过渡措施? 8.“中人”老措施计发尺度? 9.“中人”新措施计发尺度? 10.“新人”养老金计发措施? 11.实际缴费年限? 12.视同缴费年限? 13.机关事业单元退休人员养老金调解? 14.到达退休年纪但小我私家缴费年限累计不足15年的人员养老金计发? 15.试点期间小我私家缴费如那边理? 16.参保事情人员在省内机关事业单元之间流动的,养老保险关系转移接续? 17.参保事情人员跨省在机关事业单元之间流动的,或在机关事业单元和企业之间流动的养老保险关系转移接续? 18.参保事情人员产生事情单元调动环境的,其职业年金的办理? 19.职业年金小我私家账户的领取? 20.职业年金小我私家账户的所有权和担当权? 第一部门 关键观点解读 1.机关事业单元养老保险实施时间。机关事业单元养老保险制度革新的实施时点为2014年10月1日,是所有切合划定的参保单元和事情人员参保缴费,以及退休人员从机关事业单元养老保险基金中领取养老金待遇的起始时间。因相关文件于2015年1月后公布,且各地拟定当地实施措施、拟定经办规程、改造信息系统等需要必然时间,故正式启动经办的时间会滞后于文件实施时间。

对于文件实施至各地正式启动经办期间的缴费、待遇发放等问题,各地将拟定相应的补缴、补发等措施和办法。2.机关事业单元养老保险参保单元规模。

按照《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)和《人力资源社会保障部、财务部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定>的通知》(人社部发〔2015〕28号)划定,实施机关事业单元养老保险制度革新的单元规模为:(1)根据公事员法办理的机关单元;(2)参照公事员法办理的单元(即参公单元);(3)事业单元。需要增补的是,事业单元是指按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单元革新的指导意见》(中发〔2011〕5号)有关划定举行分类革新后的公益一类、二类事业单元。3.机关事业单元养老保险参保人员规模。

按照《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)划定,实施机关事业单元养老保险制度革新的人员规模为:根据(参照)公事员法办理的机关(单元)、事业单元及其体例内的事情人员。体例外人员应依法到场企业职工根基养老保险。

对体例和人事办理不规范单元,先根据有关划定举行清理规范,待明确事情人员身份后再纳入相应的养老保险制度。离休人员和遗属不到场机关事业单元根基养老保险制度革新,仍由原单元发放离休费,并按划定调解相关待遇。4. 机关单元事情人员的小我私家缴费工资项目。机关单元(含参公办理的事业单元)事情人员的小我私家缴费工资包括:本人上年度工资收入中的根基工资、国度统一的津贴补助(费力边远地域津贴、警衔津贴、海关津贴、劳模津贴等国度统一划定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补助(事情性津贴、糊口性津贴)、年终一次性奖金。

其余项目暂不纳入缴费工资,包括:①革新性补助(误餐补助、取暖补助等);②特殊岗亭津贴(卫生防疫津贴、情况掩护监测津贴等不列入原退休费计发基数的津补助);③其他津贴(妇女卫生费、独生子女费、因公致残人员照顾护士费);④各地(单元)自定的各类补助项目。5.事业单元事情人员的小我私家缴费工资项目。事业单元事情人员的小我私家缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的根基工资(含教师、护士等根基工资提高部门)、国度统一的津贴补助(费力边远地域津贴、特殊教育津贴、教护龄津贴、特级教师津贴、劳模津贴等国度和经国度核准由省统一划定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。

其余项目暂不纳入缴费工资,包括:①革新性补助(误餐补助、取暖补助等);②特殊岗亭津贴(卫生防疫津贴、情况掩护监测津贴等不列入原退休费计发基数的津补助);③其他津贴(妇女卫生费、独生子女费、因公致残人员照顾护士费);④各地(单元)自定的各类补助项目。6.机关事业单元根基养老保险缴费比例。单元按本单元工资总额的20%缴费,自2019年5月起单元缴费比例下调为工资总额的16%,小我私家缴纳根基养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单元代扣代缴。小我私家缴费工资凌驾本自治区上年度在岗职工平均工资300%的部门,不计入小我私家缴费工资基数;低于本自治区上年度在岗职工平均工资60%的,按本自治区在岗职工平均工资的60%计较小我私家缴费基数。

7.机关事业单元缴费工资总额。思量到机关事业单元体例、人员和工资制度等详细环境,《人力资源社会保障部、财务部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定>的通知》(人社部发〔2015〕28号)划定,机关事业单元工资总额为到场机关事业单元养老保险的小我私家缴费工资之和。单元申报本单元应参保事情人员的缴费工资后,社会保险经办机构按照单元提交的数据和证明质料,根据在岗职工平均工资的60%和300%举行保底限高的原则审定小我私家缴费基数,即参保人员缴费基数加总之和为单元工资总额,亦即单元缴费基数。

8.新任命(招用)职工缴费工资。属于今年度内单元新任命(招用)的参保事情人员应申报其起薪之月的缴费工资;跨年度延迟申报新参保人员,应申报其上年度的月平均缴费工资。

9.职业年金的观点。职业年金是为成立多条理养老保险体系,保障机关事业单元事情人员退休后的糊口程度,促进人力资源合理流动,按照国度有关划定,对机关事业单元及其事情人员,在到场机关事业单元根基养老保险的基础上成立的增补养老保险制度。

10.到场职业年金的单元和事情人员规模。到场职业年金的单元和事情人员规模与到场机关事业单元根基养老保险的单元和事情人员规模一致。

需要说明的是: (1)革新前已退休人员仍按原待遇尺度领取养老金,不再成立职业年金; (2)革新后退休的人员在发给根基养老金的基础上,再发给职业年金待遇。11.职业年金的缴费比例。

按照《机关事业单元职业年金措施》(国办发〔2015〕18号)划定,职业年金所需用度由单元和事情人员小我私家配合负担。单元缴纳职业年金用度的比例为本单元缴费工资基数总额的8%,小我私家缴费比例为本人缴费工资的4%,由单元代扣代缴。按照经济社会成长状况,国度当令调解单元和小我私家职业年金缴费的比例。

12.职业年金的缴费基数简直定。职业年金的单元和小我私家缴费基数与机关事业单元事情人员根基养老保险缴费基数一致。也就是说,在审定机关事业单元根基养老保险缴费基数的同时,确定了职业年金缴费。职业年金是强制性的年金制度,所有到场机关事业单元根基养老保险的单元都应按划定为其成立职业年金,缴纳职业年金用度。

13.职业年金小我私家账户的计入比例。职业年金接纳小我私家账户方式办理。单元缴费根据小我私家缴费基数的8%记入本人职业年金小我私家账户;小我私家缴费根据小我私家缴费基数的4%直接计入本人职业年金小我私家账户。

职业年金基金投资运营收益,按划定计入职业年金小我私家账户。小我私家缴费实行实账积聚。14.根基养老保险小我私家账户。

根基养老保险小我私家账户是指由社会保险经办机构为每位到场根基养老保险的人员,以公民身份号码为标识设立的独一的、终身稳定的账户,主要用于记录和核算参保人员按划定比例缴纳的根基养老保险费和利钱,以及由缴费形成的账户积聚额变更环境。参保人员退休时,根基养老金由基础养老金和小我私家账户养老金组成,小我私家账户累计储存额是计发参保人员小我私家账户养老金的主要依据。15.小我私家账户记账利率。用于计较小我私家账户储存额利钱的利率即为小我私家账户记账利率。

按照《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)划定,小我私家账户每年根据国度统一发布的记账利率计息。国度有关部分按照职工平均工资增长率、银行按期存款利率以及养老保险基金运营的实际收益等因素确定。

记账利率每年发布一次。16.小我私家缴费和小我私家账户权益。

按照《社会保险法》等有关划定,社会保险经办机构该当实时、完整、精确地记载到场社会保险的小我私家缴费和用人单元缴费环境,以及享受社会保险待遇等小我私家权益环境,按期将小我私家权益记载单免费寄送本人。用人单元和小我私家可以到社会保险经办机构查询、查对其缴费和享受社会保险待遇记载,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关办事。参保人员小我私家账户权益记载主要包括年度缴费环境(当年缴费基数、当年缴费额、实际缴费月数)、小我私家账户年度记载环境(当年记账额、当年利钱额)、积年缴费累计结转本息储存额等信息。

在事情实践中,各级社会保险经办机构除按期向参保人员寄送小我私家权益记载单外,还通过网络、手机短信、微信、电子邮件等方式,为参保人员提供参保缴费和小我私家账户权益信息查询。参保人员在收到小我私家账户权益记载单后,应在划定时间内,按照本身的工资收入环境,逐项查对权益记载单上的各项数据,发明问题应实时通过地点单元到参保地社会保险经办机构咨询或申请复核,社会保险经办机构予以受理并举行复核,确有问题的,应予以校正。

17.参保事情人员灭亡后,小我私家账户的担当。《社会保险法》和《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)都明确划定,小我私家灭亡的,小我私家账户余额可以依法担当。小我私家账户具有强制储备性质,应属于小我私家所有,担当额按划定一次性付出给灭亡者生前指定的受益人或法定担当人。

第二部门 政策问答 1.机关事业单元事情人员领取根基养老金的条件? 《社会保险法》第十六条划定:“到场根基养老保险的小我私家,到达法定退休年纪时累计缴费满15年的,按月领取根基养老金。”到场机关事业单元养老保险的事情人员领取根基养老金必需切合两个条件:一是到达法定退休年纪,根据国度政策和干部办理权限,由有关部分审批退休;二是累计缴费满15年(含视同缴费年限)。2.机关事业单元事情人员到达退休年纪后,退休待遇的申领? 根据干部退休有关划定,机关事业单元事情人员缴费至本人到达退休年纪(含经核准适当延迟退休的人员)的当月后遏制缴费,社会保险经办机构按划定审定养老保险待遇,并从单元管理申领手续的次月起发放养老金。3.机关事业单元参保人员管理正常退休手续的条件? 1、男年满60周岁退休。

2、女干部: (1)地厅级及以上级别女干部,按任免机关核准时间退休。(2)党政机关和人民集体中的正、副县级及相应职务条理的女干部,事业单元中聘任在办理岗亭的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技能人员,年满60岁退休。如本人申请,组织同意,可在年满55周岁时自愿退休。

年满55周岁时没有选择自愿退休的,在年满60周岁前还可以按照有关划定申请退休。(3)其他女干部年满55周岁退休。3、女工人 (1)档案身份为工人的女性事情人员年满50周岁时,受聘在事业单元办理岗亭或专业技能岗亭满10年的,可按所聘岗亭国度划定的条件管理退休。

(2)其他女工人年满50周岁退休。4.机关事业单元参保人员管理提前退休手续的条件? ①公事员(含参公办理人员):事情年限满30年;距国度划定的退休年纪不足5年且事情年限满20年。

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②机关单元工人和事业单元事情人员因病或非因公致残退休:男年满50岁,女年满45岁,且完全丧失劳动能力。③特殊工种退休:男年满55岁,女年满45岁,且从事高空和出格繁重体力劳动事情累计满10年,或从事井下、高温事情累计满9年,或从事其他有害身体康健事情累计满8年。

④退职:机关单元工人和事业单元事情人员,男不满50岁,女不满45岁,且完全丧失劳动能力。5.机关事业单元事情人员年满70岁的退休管理? 根据国度有关政策和干部办理权限,经核准可适当耽误退休年纪的事情人员,年满70岁时仍继续事情的,小我私家可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。待正式管理退休手续时,按划定审定养老保险待遇。

6.机关事业单元退休人员养老待遇计发措施? 革新养老金计发措施是机关事业单元养老保险制度革新的焦点,国发〔2015〕2号文件对革新计发措施作出原则性划定,并采纳“老人老措施、新人新措施、中人实行过渡”的措施。一是《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号,以下简称《决定》)实施后到场事情(即“新人”)、小我私家缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给根基养老金。根基养老金由基础养老金和小我私家账户养老金构成。二是《决定》实施前到场事情、实施后退休(即“中人”)且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,根据合理跟尾、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和小我私家账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限是非发给过渡性养老金。

三是《决定》实施前已经退休的人员(即“老人”),继续根据国度划定的原待遇尺度发放根基养老金,同时按划定统一执行根基养老金调解措施。7.“中人”养老待遇过渡措施? 过渡期主要是针对机关事业单元养老保险制度革新实施前(即2014年10月1日前)到场事情、实施后退休的事情人员(即“中人”)设立的新老措施对比的10年过渡期限,以确保革新前后待遇平稳跟尾。过渡期内实行新老措施对比,保低限高。即新措施计发待遇(含职业年金待遇)低于老措施待遇尺度的,按老措施待遇尺度计发,保持待遇不降低;高于老措施待遇尺度的,超出的部门,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部门的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部门的20%,以此类推,到过渡期末退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部门的100%。

过渡期竣事后退休的人员则按新措施执行。举例:参保事情人员退休时,根据老措施计较的待遇为3900元,根据新措施待遇为3800元,则当年退休的待遇按老措施待遇计发,即3900元。

假如根据新措施计较的待遇为4200元,假定在2015年退休,根据政策,新措施高于老措施的部门为300元,根据10%计较,即退休待遇为:3900+300×10%=3930元;假定在2016年退休,则横跨部门按20%计发,则退休待遇为3900+300×20%=3960元。以此类推,2024年退休的人员,新措施高于老措施的部门按100%计发,则退休待遇为4200元。

8.“中人”老措施计发尺度? 为确保革新前后待遇平稳过渡,对于“中人”的养老金计发配置了10年过渡期,过渡期间实行新老措施对比,保低限高。老措施的计发尺度并不是完全根据《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行措施》和《国务院关于工人退休、退职的暂行措施》(国发〔1978〕104号)划定的计较退休费的措施执行,而是划定了统一的老措施计发尺度。即以事情人员2014年9月本人的根基工资尺度加上本人的职务职级(技能职称)等对应的退休补助尺度为基础,加上本人退休前积年的工资增量,作为老措施计发尺度。

这种将工资封定在2014年9月,但每年思量退休事情增量的“半封定”做法,总结了当年企业养老保险革新实行“全封定”对老措施待遇程度压制“过死”的经验教训,采纳了柔性办法;同时,也有利于适当解除本次革新中多种因素(如实行小我私家缴费相应增加工资并调解工资布局等)对计较老措施尺度的庞大影响。A:2014年9月事情人员本人的根基工资尺度; B:2014年9月事情人员本人的职务职级(技能职称)等对应的退休补助尺度; C:根据国办发〔2015〕3号文件划定相应增加的退休费尺度; M:事情人员退休时事情年限对应的老措施计发比例; Gn-1:参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率,n∈[2015,N],且G2014=0; N:过渡期内退休人员的退休年度,N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的,其退休年度视同为2015年。

9.“中人”新措施计发尺度。为确保制度革新前后养老保险待遇平稳过渡,全国实行统一的过渡措施,对于“中人”的养老金计发配置了10年过渡期,过渡期间内实行新老待遇计发措施对比,保低限高。相对于老措施计发尺度,新措施待遇计发尺度为根基养老金加职业年金之和,个中: 根基养老金=基础养老金+过渡性养老金+小我私家账户养老金 (1)基础养老金计较如下: 基础养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1% 个中: 本人平均缴费工资指数=(本人视同缴费指数×视同缴费年限+本人实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限 按照测算形成与机关事业单元职务职级(技能职称)和事情年限相对应的视同缴费指数表,事情人员退休时,按照本人退休时的职务职级(技能职称)和事情年限等确定本人视同缴费指数。实际平均缴费指数=(Xn/C+ Xn-1/Cn-2 + ...... +X2015/C2014 + X2014/C2013)/N Xn、Xn-1、...X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和,Cn-1、Cn-2...C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度自治区在岗职工年平均工资; N为参保人员实际缴纳养老保险费的年限,不足整年的,按缴费月数除以12换算。

(2)过渡性养老金计较方法如下: 过渡性养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2% (3)小我私家账户养老金计较方法如下: 小我私家账户养老金=退休时本人根基养老保险小我私家账户累计存储额÷计发月数 个中,计发月数按国度统一划定执行。(4)职业年金计发根据《机关事业单元职业年金措施》有关划定执行。10.“新人”养老金计发措施? “新人新措施”是指实行机关事业单元养老保险制度革新后(2014年10月1日后)到场事情,并按划定到场机关事业单元养老保险的事情人员使用革新后的养老金计发措施。

根基养老金由基础养老金和小我私家账户养老金构成。基础养老金月尺度以上年度自治区在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。小我私家账户养老金月尺度为小我私家账户储存额除以计发月数,计发月数按照本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年纪、利钱等因素确定(见下表)。计发月数与退休年纪直接相关。

小我私家账户养老金计发月数表 11.实际缴费年限? 实际缴费年限是指事情人员到场机关事业单元养老保险后,按照划定定时足额缴纳根基养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意两点:一是职工小我私家必需定时足额缴纳养老保险费。若非足额缴纳,则欠费期间的年限不能计较为实际缴费年限,待职工缴清欠缴的养老保险费本金和利钱后方能计较。

二是制度革新后,事情人员从企业调转或流动、从部队改行安顿到机关事业单元的,其到场企业养老保险(或武士退役养老保险)并按划定足额缴纳养老保险费的年限,与到场机关事业单元养老保险的实际缴费年限归并计较。12.视同缴费年限? 视同缴费年限是指职工养老保险的一项法定权益,是指职工全部事情年限中,其根据国度划定缴纳养老保险费的实际缴费年限之前的持续事情时间。视同缴费年限必需是按国度划定的持续工龄。就机关事业单元养老保险制度而言,2014年10月之前已到场事情的人员,其根据国度划定的持续工龄为视同缴费年限。

对于其间曾在企业单元就业并到场企业养老保险的,需扣除到场企业养老保险的实际缴费年限。详细来说,视同缴费年限包括:根据国度划定认定的2014年10月之前在机关事业单元事情的持续工龄的年限;从企业转入机关事业单元事情的,其到场企业养老保险期间认定为视同缴费年限的年限;转入机关事业单元之前在军队服役的,2014年10月之前在军队服役期间的军龄等。

13.机关事业单元退休人员养老金调解? 根据《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)划定,机关事业单元养老保险成立根基养老金正常调解机制。按照职工工资增长和物价变更等环境,统筹摆设机关事业单元和企业退休人员的根基养老金调解,慢慢成立兼顾各种人员的养老保险待遇正常调解机制,分享经济社会成长结果,保障退休人员根基糊口。也就是说,退休人员的养老金调解与企业退休人员将实行沟通的调解措施,人力资源社会保障部、财务部将按照职工工资增长和物价变更环境,拟定统一的调解措施,报请国务院核准后统一实施。2016年企业与机关事业单元退休人员养老金实现同步伐整。

14.到达退休年纪但小我私家缴费年限累计不足15年的人员养老金计发? 到场机关事业单元养老保险的事情人员到达退休年纪但小我私家缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的,可由单元和小我私家按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金缴费)至满15年后,从补足用度下月起享受养老保险待遇。补缴用度比例为40%,个中8%记入根基养老保险小我私家帐户,12%记入职业年金账户,其余部门记入统筹基金。15.试点期间小我私家缴费如那边理? 革新前开展机关事业单元养老保险试点的地域,其参保人员切合纳入机关事业单元根基养老保险的体例内人员,退休时其试点期间小我私家缴费本息划转至革新后的本人职业年金小我私家账户,不计入新老措施尺度对比规模,本人退休时小我私家缴费本息一次性付出给本人。

16.参保事情人员在自治区内机关事业单元之间流动的养老保险关系转移接续? 《内蒙古自治区人民当局办公厅关于印发机关事业单元事情人员养老保险制度革新实施措施的通知》(内政办发〔2015〕127号)划定,参保事情人员在自治区规模内的机关事业单元之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。17.参保事情人员跨省在机关事业单元之间流动的,或在机关事业单元和企业之间流动的养老保险关系转移接续? 按照《国务院关于机关事业单元事情人员养老保险制度革新的决定》(国发〔2015〕2号)划定,参保人员跨省在机关事业单元之间流动,或在机关事业单元与企业单元之间流动的,在转移养老保险关系的同时,根基养老保险小我私家账户储存额伴同转移,并以本人革新后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计较转移基金。

转移后根基养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、小我私家账户储存额累计计较。18.参保事情人员产生事情单元调动环境的,其职业年金的办理? 参保事情人员变更事情单元时,职业年金小我私家账户资金可以伴同转移。新就业单元没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金小我私家账户由原办理机构继续办理运营。

新就业单元已成立职业年金或企业年金制度的,原职业年金小我私家账户资金伴同转移。19.职业年金小我私家账户的领取? 参保人员切合下列条件之一的可以领取职业年金: (1)事情人员在到达国度划定的退休条件并依法管理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购置贸易养老保险产物,依据保险契约领取待遇并享受相应的担当权;可选择根据本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇尺度,发完为止,同时职业年金小我私家账户余额享有担当权。

本人选择任一领取方式后不再更改。(2)参保外籍人员离境,或参保中丧失中华人民共和国国籍、出国(境)定居人员的职业年金小我私家账户资金,可按照本人要求一次性付出给本人。(3)事情人员在职期间灭亡的,其职业年金小我私家账户余额可以担当。

未到达上述职业年金领取条件之一的,不得从小我私家账户中提前提取资金。20.职业年金小我私家账户的所有权和担当权? 职业年金小我私家账户属于小我私家所有,参保人员在职灭亡或退休后灭亡,其职业年金余额可以依法担当。

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